Bisnis

Siap Mengakselerasi Talenta Muda, Pegadaian Kukuhkan Pengurus BUMN Muda Pegadaian

Suarasekadau.co.id – JAKARTA – PT Pegadaian melantik pengurus organisasi kepemudaan yang dimaksud diinisiasi oleh Diskusi Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN, yang mana tergabung pada BUMN Muda Pegadaian, dalam Ballroom The Gade Tower, Jakarta, pada Kamis (14/3/2024).

Prosesi pelantikan dilaksanakan oleh Direktur Keuangan serta Perencanaan Krusial PT Pegadaian sekaligus Vice Chief of Leadership & Talent Development BUMN Muda Ferdian Timur Satyagraha untuk empat orang Insan Pegadaian yang dimaksud menjadi pengurus inti BUMN Muda Pegadaian, disaksikan oleh Chief of BUMN Muda Soleh Ayubi serta perwakilan BUMN Muda dari sebagian perusahaan BUMN lainnya.

Nurrahmi Febriana ditunjuk sebagai Ketua Sektor, M. Musthofa Kamal sebagai Wakil Ketua Sektor, Sudiyanto sebagai Bendahara serta Syaiful Anam sebagai Sekretaris Jenderal.

Ferdian Timur Satyagraha mengatakan, selain metamorfosis barang lalu bisnis, internalisasi budaya dan juga pengembangan kapabilitas karyawan merupakan kunci penting bagi perubahan struktural Pegadaian sehingga adanya BUMN Muda Pegadaian dapat menjadi wadah yang tersebut menginspirasi bagi para penerus tongkat estafet kepemimpinan dalam lingkungan BUMN.

“Para BUMN Muda Pegadaian yang sudah ada dilantik tentunya juga telah lama menjadi bagian dari Transformasi Pegadaian, maka kami mengharapkan penampilan merekan mampu memberikan impact positif di sistem ekologi BUMN,” katanya.

Ferdian berharap para calon pemimpin BUMN Muda Pegadaian ini bukan berkontribusi belaka untuk perusahaan saja, tetapi juga untuk negeri. “Adanya BUMN Muda juga dapat meningkatkan leadership yang memberikan pencerahan baru bagi calon pemimpin muda BUMN, sehingga kedepannya dapat menjadi penerus yang digunakan menginspirasi juga menjadi teladan bagi masa depan yang digunakan lebih besar baik,” ujar Ferdian, Awal Minggu (18/3/2024).

Ferdian menambahkan, BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi salah satu motor penggerak bidang usaha Pegadaian, selain melalui peningkatan kapabilitas talent muda, juga menjadi katalisator kolaborasi antar lintas generasi pada lingkungan perusahaan.

Pembentukan BUMN Muda sejalan dengan program serta target human capital yang digunakan ditetapkan Menteri BUMN Erick Thohir, untuk meningkatkan persentase generasi muda pada bawah 42 tahun di area jajaran BoD serta BoD-1 BUMN sebanyak minimal 10 persen.

Kehadiran BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi wadah untuk bertukar ide serta gagasan, meningkatkan kolaborasi, dan juga pembentukan talent readiness bagi Insan Pegadaian ber-AKHLAK juga siap menjawab tantangan untuk mewujudkan visi Pegadaian menjadi The Most Valuable Financial Company pada Indonesia serta Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.

Related Articles

Back to top button