Bisnis

Transformasi Digital, Petrokimia Gresik Berhasil Lebih Efisien

Suarasekadau.co.id – JAKARTA – Petrokimia Gresik terus menjalankan perubahan struktural digital demi meningkatkan efisiensi di area seluruh lini bisnis. Langkah yang dimaksud juga berhasil meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan.

“Seluruh karyawan Petrokimia Gresik harus mampu mengoptimalkan digitalisasi sehingga perusahaan bisa jadi lalu bahkan meningkat di dalam era persaingan yang dimaksud semakin ketat ini. Seiring dengan kemajuan zaman, pemanfaatan teknologi yang sudah ada menjadi corporate culture terus ditingkatkan implementasinya dalam semua aspek perusahaan Petrokimia Gresik,” ujar Direktur Utama Petrokimia Gresik Dwi Satriyo pada kompetisi 13th Anugerah BUMN 2024 di area Jakarta, Rabu (13/3/2024).

Menurut ia digitalisasi sudah dijalankan Petrokimia Gresik mulai dari proses perencanaan, pengadaan, produksi, distribusi hingga jualan untuk menciptakan produk-produk berkualitas kemudian berdaya saing. Dampaknya tiada belaka dirasakan perusahaan, namun juga akan menyokong kesejahteraan petani kemudian kemajuan pertanian di tempat tanah air melalui peningkatan produktivitas hasil budidaya.

Di tahap perencanaan, digitalisasi yang tersebut sudah pernah dijalankan mampu meningkatkan akurasi perencanaan pengadaan material baku dengan perangkat lunak SIPS (Smart & Intelligent Procurement System). Pada proses rantai pasok, implementasi inisiatif ISCE (Internal Supply Chain Excellence) yang mana merupakan integrasi seluruh sistem digital rantai pasok perusahaan, menggunakan perangkat lunak WMS (Warehouse Management System), Petroport (Petrokimia Port Information System), DTMS (Digital Truk Monitoring System), 2CE (Customer Centric Excellence), MJ (Muriate of Potash Joss), serta ER-PORT (Efficent Reliability PORT) sehingga dapat menurunkan biaya Internal Supply Chain sebesar 37 persen dan juga waiting truck time dan juga risiko terjadinya kecacatan pada pada waktu pengiriman pupuk juga menurun.

Dia juga menjelaskan, metamorfosis digital Petrokimia Gresik tidak ada semata-mata berfokus pada proses bidang usaha saja, tapi juga pada bidang Narasumber Daya Orang (SDM). Salah satu contohnya untuk meningkatkan kompetensi karyawan diciptakan digitalisasi pelatihan atau DLC (Digital Learning Center) atau aplikasi mobile pembelajaran yang terintegrasi dengan empat platform.

Pertama, Enterprise University, yang tersebut merupakan super platform digital yang tersebut tidaklah cuma mendigitalkan pembelajaran, tetapi memberikan pengalaman belajar secara digital sekaligus berkolaborasi, berinteraksi, serta mengeksplorasi seluruh kompetensi yang dimaksud dibutuhkan melalui Video Based Learning, Digital Handout, Ujian secara online, Assignment kemudian Coaching.

Kedua, Vitual Reality, sebuah perubahan pelatihan interaktif melalui pemanfaatan teknologi virtual reality untuk memberikan tingkat pemahaman materi yang mana didesain dengan kondisi nyata. Berikutnya ada platform digital Augmented Reality safety induction kemudian 360 Plant Tour.

“DLC ini mampu menghurangi risiko kecelakaan pada proses pembelajaran di tempat pabrik, juga menjadi solusi pada pada waktu pandemi penyebaran virus Corona kemarin,” ungkapnya.

Related Articles

Back to top button